Für Unternehmen
Ihr Azubi wartet bereits im Talentpool.
Sparen Sie Zeit und Kosten beim Recruiting – wir übernehmen Sourcing, Sprachprüfung und die komplette administrative Begleitung.
- Festpreis399 €
- Fälligerst nach Zusage
Ihre Vorteile
Recruiting ohne Umwege
Zeit sparen
Kein aufwändiges Sourcing – der Pool ist vorqualifiziert und sofort einsehbar.
Kosten senken
Klarer Festpreis statt teurer Personalvermittlung mit über 2.500 € pro Einstellung.
Geprüfte Qualität
Deutschniveau ab B1, vor Veröffentlichung durch unser Team verifiziert.
Preise
399 €
Vermittlungsgebühr
Einmalig fällig, sobald der Bewerber Ihre Anfrage annimmt.
Unbegrenzter Zugriff auf den Talentpool
Geprüftes Deutschniveau
Persönliche Begleitung bis zur Ankunft
Kostenlose Ersatzsuche bei Ausfall
Keine versteckten Kosten
Fällig erst nach Zusage des Bewerbers
14 Tage Zahlungsziel
Abgedeckte Berufe
Ausbildungsberufe in Engpassbranchen
Pflege
- Pflegefachmann/-frau B2
- Pflegehelfer/in B1
- Altenpfleger/in B2
Handwerk
- Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik B1
- Anlagenmechaniker/in SHK B1
- Kraftfahrzeugmechatroniker/in B1
- Zimmerer/in B1
- Maurer/in B1
- Dachdecker/in B1
- Maler/in und Lackierer/in B1
- Metallbauer/in B1
- Straßenbauer/in B1
- Tischler/in B1
Logistik
- Fachkraft für Lagerlogistik B1
- Fachlagerist/in B1
- Berufskraftfahrer/in B1
Gastronomie & Hotel
- Koch/Köchin B1
- Restaurantfachmann/-frau B1
- Hotelfachmann/-frau B1
- Fachkraft im Gastgewerbe B1
Einzelhandel
- Verkäufer/in B1
- Kaufmann/-frau im Einzelhandel B1
Bildung & Soziales
- Erzieher/in B2
Lebensmittelhandwerk
- Bäcker/in B1
- Fleischer/in B1
- Konditor/in B1
Landwirtschaft & Umwelt
- Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau B1
- Landwirt/in B1
- Forstwirt/in B1
- Fachkraft für Wasserversorgungstechnik B1
Industrie & Technik
- Industriemechaniker/in B1
- Werkzeugmechaniker/in B1
- Mechatroniker/in B1
- Fachinformatiker/in – Systemintegration B2
Sicherheit & Dienstleistungen
- Fachkraft für Schutz und Sicherheit B1
- Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen B1
FAQ
Häufige Fragen
Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie uns – wir helfen gern weiter.
399 € einmalig pro vermitteltem Bewerber. Die Gebühr wird erst fällig, wenn der Bewerber Ihre Kontaktanfrage angenommen hat — das Durchsuchen des Talentpools und Anfragen, die zu nichts führen, kosten nichts. Es gibt kein Abonnement und keine Provision auf das Gehalt.
Schillers Connect ist eine Vermittlungsplattform für die duale Ausbildung: Deutsche Betriebe durchsuchen einen Pool international vorqualifizierter Bewerberinnen und Bewerber, deren Deutschkenntnisse wir vor der Veröffentlichung prüfen. Wir begleiten das Dossier vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag — Vertrag, Unterlagen für die Botschaft und Ankunft inbegriffen.
Nach der Zusage des Bewerbers und vor der Freischaltung seiner Identität. Bis dahin sehen Sie ein anonymisiertes Profil. Mit der Zahlung werden Name, Kontaktdaten, die Nachrichtenfunktion und der Vertragsbereich freigeschaltet.
Hinter der Plattform steht Projekt Friedrich Schillers mit Sitz in Togo. Wir arbeiten seit Jahren mit jungen Menschen, die eine Ausbildung in Deutschland anstreben, und kennen beide Seiten des Verfahrens: die Anforderungen deutscher Betriebe und die Hürden, vor denen ein Bewerber im Herkunftsland steht.
Sie erhalten eine kostenlose Ersatzsuche: Wir vermitteln einen neuen Bewerber für dieselbe Stelle, ohne dass die Vermittlungsgebühr ein zweites Mal anfällt. Das Guthaben ist zeitlich begrenzt — die Frist sehen Sie in Ihrem Dashboard.
Wir konzentrieren uns auf Engpassberufe: Pflege und Gesundheit, Handwerk, Gastronomie und Hotellerie, Logistik sowie Industrie und Produktion. Insgesamt sind über 36 Ausbildungsberufe hinterlegt. Fehlt Ihr Beruf, sprechen Sie uns an — die Liste wächst mit der Nachfrage.
Der Schwerpunkt liegt in Westafrika, vor allem in den frankophonen Ländern; daneben vermitteln wir Bewerber aus Nordafrika und Asien. Entscheidend ist nicht das Herkunftsland, sondern ein geprüftes Sprachzertifikat und ein vollständiges Profil.
Das hängt vor allem von der zuständigen Auslandsvertretung ab: Terminvergabe und Bearbeitungszeit unterscheiden sich stark von Land zu Land. Beeinflussen lässt sich die Vollständigkeit der Unterlagen — fast alle Verzögerungen, die wir sehen, entstehen an einer fehlenden Unterschrift oder einem abgelaufenen Zertifikat, nicht an der Behörde.
Die Plattform gibt es auf Deutsch, Englisch und Französisch; die Sprache lässt sich auch im eingeloggten Bereich jederzeit umschalten. Anfragen beantworten wir in allen drei Sprachen. Mit den Betrieben kommunizieren wir grundsätzlich auf Deutsch.
Mindestens B1, nachgewiesen durch ein Zertifikat einer anerkannten Prüfstelle wie Goethe, telc oder ÖSD. Wir prüfen das Zertifikat, bevor ein Profil im Talentpool erscheint — eine Selbsteinschätzung reicht bei uns nicht. In sprachintensiven Berufen wie der Pflege empfehlen wir B2.
Gesetzlich verpflichtet sind Sie nicht. In der Praxis übernimmt es meist der Betrieb, weil ein Bewerber ohne deutsches Konto und ohne Schufa-Auskunft auf dem freien Wohnungsmarkt kaum eine Chance hat. Wie das auch ohne eigene Werkswohnung geht, steht in unserem Blogbeitrag zum Wohnraum für internationale Azubis.
Den Ausbildungsvertrag im Original mit handschriftlicher Unterschrift, die Eintragungsbestätigung Ihrer Kammer und auf Nachfrage einen Ausbildungsplan. Alles Weitere fordern wir gezielt bei Ihnen an; die offenen Punkte stehen als Aufgabenliste in Ihrem Dossier.
Ja. Sie können mehrere Profile parallel anfragen, und die Gebühr fällt nur für die Dossiers an, bei denen ein Bewerber tatsächlich zusagt. Umgekehrt kann ein Bewerber immer nur in einem laufenden Dossier gleichzeitig sein.
Ja. Sie laden Kolleginnen und Kollegen per E-Mail ein und vergeben Rollen: wer nur lesen darf, wer Bewerber kontaktieren darf und wer Rechnungen freigeben darf. So braucht niemand ein geteiltes Passwort.
Wir verarbeiten alle Daten nach der DSGVO. Bewerberdokumente sind nicht öffentlich abrufbar, sondern nur für den Bewerber, unser Team und Sie sichtbar — und für Sie erst, sobald das Dossier bezahlt ist. Zweck, Rechtsgrundlage und Speicherfristen stehen in der Datenschutzerklärung.